• zaloguj się
  • utwórz konto

Rekrutacja na studia podyplomowe 2024/2025

zmień rekrutację anuluj wybór

Oferta prezentowana na tej stronie ograniczona jest do wybranej rekrutacji. Jeśli chcesz zobaczyć resztę oferty, wybierz inną rekrutację.

Rekrutacja

Filtry

  • Formy studiów

  • Jednostki organizacyjne

Lp. Oferta Rok akademicki
1 Bezpieczeństwo Systemów i Sieci Komputerowych, edycja VII - 2024/2025 Rekrutacja na studia podyplomowe 2024/2025
2 Certyfikacja i wprowadzenie wyrobu medycznego na rynek - 2024/2025 Rekrutacja na studia podyplomowe 2024/2025
3 Cyberbezpieczeństwo - praktyczna analiza zagrożeń, edycja I - 2024/2025 Rekrutacja na studia podyplomowe 2024/2025
4 Data Science, edycja IX - 2024/2025 Rekrutacja na studia podyplomowe 2024/2025
5 Informatyka - Technologie ICT i Programowanie, edycja XII - 2024/2025 Rekrutacja na studia podyplomowe 2024/2025
6 JavaScript Developer, edycja VII - 2024/2025 Rekrutacja na studia podyplomowe 2024/2025
7 Kadry i Płace, edycja I - 2024/2025 Rekrutacja na studia podyplomowe 2024/2025
8 Lean Management, edycja VIII - 2024/2025 Rekrutacja na studia podyplomowe 2024/2025
9 Marketing Internetowy, edycja XI - 2024/2025 Rekrutacja na studia podyplomowe 2024/2025
10 Master of Business Administration - Executive (MBA Executive), edycja IX - 2024/2025 Rekrutacja na studia podyplomowe 2024/2025
11 Projektowanie User Experience i Analityka Internetowa, edycja VIII - 2024/2025 Rekrutacja na studia podyplomowe 2024/2025
12 Rolnictwo, edycja VII - 2024/2025 Rekrutacja na studia podyplomowe 2024/2025
13 Wycena Nieruchomości, edycja XIV - 2024/2025 Rekrutacja na studia podyplomowe 2024/2025
14 Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, edycja 35 - 2024/2025 Rekrutacja na studia podyplomowe 2024/2025
15 Zarządzanie Szkodami od Zwierząt Łownych i Chronionych, edycja II - 2024/2025 Rekrutacja na studia podyplomowe 2024/2025
16 Zarządzanie zasobami ludzkimi, edycja XIII - 2024/2025 Rekrutacja na studia podyplomowe 2024/2025
strony
Strony: 1
długość strony
Długość strony: 10, 25, 50, 100, 200