Psychologia w zarządzaniu to nowoczesne studia podyplomowe prowadzone przez wyspecjalizowaną kadrę dydaktyczną z bogatym doświadczeniem praktycznym. Zostały zaprojektowane z myślą o liderkach i liderach, menedżerkach i menedżerach, pracownikach HR oraz wszystkich osobach, które chcą poszerzyć swoje kompetencje w zakresie zarządzania ludźmi i procesami w organizacji z wykorzystaniem wiedzy psychologicznej.

Program łączy aktualną, opartą na dowodach naukowych wiedzę z zakresu psychologii z praktycznym podejściem do realiów biznesu i zarządzania. Uczestnicy zdobywają wiedzę, rozwijają swoje umiejętności i realizują projekty pod okiem ekspertów. Kierunek został stworzony z myślą o osobach, które chcą świadomie zarządzać relacjami w miejscu pracy, rozwijać swoje umiejętności interpersonalne i budować odporność psychiczną w dynamicznym środowisku organizacyjnym.

Zajęcia odbywają się w trybie niestacjonarnym, w soboty i niedziele, z wykorzystaniem formy hybrydowej – część zjazdów realizowana jest online, co sprzyja elastycznemu łączeniu nauki z pracą zawodową.

Do kogo skierowane są studia?

Studia podyplomowe Psychologia w zarządzaniu zostały zaprojektowane z myślą o osobach, które chcą świadomie zarządzać ludźmi, procesami i relacjami w środowisku organizacyjnym. To propozycja dla tych, którzy dostrzegają znaczenie psychologii w codziennej praktyce zawodowej i chcą wykorzystać ją jako narzędzie skutecznego zarządzania.

Adresaci studiów

Menedżerki i Menedżerowie zespołów

Osoby już pełniące funkcje kierownicze, które chcą wzbogacić swój styl zarządzania o perspektywę psychologiczną i rozwijać kompetencje miękkie w pracy z zespołem.

Właścicielki i właściciele własnych firm

Osoby prowadzące działalność gospodarczą, zainteresowane skuteczną komunikacją, motywowaniem pracowników i budowaniem zdrowych relacji zawodowych.

Specjalistki i Specjaliści oraz pracownicy działów HR

Osoby odpowiedzialne za rekrutację, rozwój kompetencji, employer branding czy diagnozę potrzeb pracowników.

Trenerki i trenerzy biznesowi

Profesjonaliści wspierający innych w rozwoju zawodowym, którzy chcą wzbogacić swój warsztat o wiedzę i narzędzia psychologiczne.

Osoby planujące rozwój w kierunku zarządzania lub psychologii biznesu

Absolwenci studiów humanistycznych i społecznych, którzy planują przekwalifikowanie lub specjalizację w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

Opis studiów 

Program studiów 

Studia podyplomowe Psychologia w zarządzaniu to kompleksowy, interdyscyplinarny program kształcenia, który łączy nowoczesne podejście do psychologii pracy z realiami zarządzania w organizacjach. Program składa się z 17 przedmiotów, rozłożonych na dwa semestry. Program realizowany jest częściowo w formie zdalnej.

SEMESTR I

• Aktualne wyzwania w procesie zarządzania – kontekst psychologiczny

• Zaawansowane metody i techniki komunikacji interpersonalnej

• Psychologia w marketingu, psychologia zachowań klientów

• Psychologiczne aspekty zarządzania konfliktem. Negocjacje i mediacje

• Psychologia motywacji i motywowania pracowników. Zarządzanie zaangażowaniem

• Coaching i mentoring. Rozwój kompetencji pracowników

• Zarządzanie relacjami w organizacji

• Zarządzanie różnorodnością kulturową, neuroróżnorodnością i różnorodnością płci

• Ocenianie pracowników – wymiar psychologiczny

SEMESTR II

• Psychologiczne aspekty zarządzania zmianami

• Design Thinking – tworzenie kreatywnych rozwiązań

• Psychopatologia pracy (stres, wypalenie zawodowe, uzależnienia)

• Psychologiczne aspekty przywództwa

• Budowanie marki osobistej

• Psychologia osobowości. Diagnoza predyspozycji osobowościowych i zawodowych

• Badania nad mózgiem człowieka w psychologii zarządzania

• Warsztaty inspiracyjne 

Zaliczenia 

Warunkiem ukończenia studiów podyplomowych jest zaliczenie wszystkich przedmiotów przewidzianych w planie studiów. 

Przy zaliczeniach i egzaminach stosuje się następującą skalę ocen:

Bardzo dobry- 5,0; dobry plus- 4,5; dobry- 4,0; dostateczny plus- 3,5; dostateczny- 3,0; niedostateczny- 2,0; zaliczenie bez oceny- zal. 

Na świadectwie ukończenia studiów podyplomowych wpisuje się ostateczny wynik studiów, którym jest średnia ważona obliczana zgodnie z Zarządzeniem Nr 1203 z 2020 r. Rektora PB ze zmianami, Regulamin studiów podyplomowych. 

Rekrutacja 

Aby wziąć udział w rekrutacji należy:
• wypełnić podanie o przyjęcie na studia podyplomowe (online);
• dostarczyć skan dyplomu uczelni wyższej (online) oraz dostarczyć oryginał dyplomu, celem potwierdzenia za zgodnością z oryginałem;
• opłata rekrutacyjna na studiach podyplomowych nie jest pobierana;
• termin rekrutacji: 15 lipca - 15 października 2025 (o przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń).

Czesne 

Opłata za semestr: 4500,00zł 
Opłata za cały rok: 9000,00zł
Istnieje możliwość rozbicia opłat na 4 raty.